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摘要:
预算是一种量化的计划行为,通过预算,能够对电力企业管理人员落实各种管理计划起到非常重要的协调辅助作用.在管理工作中,预算是一种有效的管理措施.随着我国市场经济制度的不断完善,市场竞争也变得越来越激烈,在这种环境下,电力企业在预算管理中实施绩效考核,对促进企业发展,发挥预算管理的最大功效,具有积极的意义.本文对绩效考核在电力企业预算管理中的应用进行深入的研究和分析,为电力企业预算管理绩效考核的实施提供有益的建议.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 绩效考核在电力企业预算管理中的应用
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 绩效考核 电力企业 预算 管理
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 90-91
页数 2页 分类号
字数 3430字 语种 中文
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研究主题发展历程
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绩效考核
电力企业
预算
管理
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
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32012
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150
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