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摘要:
随着我国经济社会的高速发展,各个领域间的竞争也愈发激烈,企业要想在激烈的竞争中占据一席之地,就需要不断加强新技术投入的同时提高对人才引进及培养,因为只有对高水平、高素质的人才才能为企业创造更多的经济价值.然而现阶段,电力企业在对新进员工的学习培训方面仍然存在着一定的问题,注重对新员工学习方法的培养,这样才能使其更好的展开相关的工作.
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如何做好新入职员工思想政治教育工作
工程项目
新入职员工
思想政治教育
特点
情景教学在新入职员工职业防护中的应用及效果评价
新入职员工
职业防护
情景教学
效果评价
大数据在高校教职员工管理中的应用研究
大数据
教学管理
数据处理
从认识企业主观意识过程浅谈新入职员工培训工作
新员工
认知培训
评价培训
意识培训
技能培训
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 电网新入职员工学习过程探究
来源期刊 百科论坛电子杂志 学科
关键词 电力企业 新进员工 学习 现状 对策
年,卷(期) 2018,(23) 所属期刊栏目 电力研究
研究方向 页码范围 642
页数 1页 分类号
字数 2140字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 车玉秋 12 0 0.0 0.0
2 郭丹蕊 6 16 1.0 4.0
3 何永涛 7 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (5)
共引文献  (16)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1996(1)
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2005(1)
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2008(1)
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2010(1)
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2011(4)
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  • 二级参考文献(1)
2018(0)
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
新进员工
学习
现状
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
百科论坛电子杂志
半月刊
2096-3661
11-9373/Z
北京市西城区阜成门北大街17号
chi
出版文献量(篇)
115264
总下载数(次)
317
总被引数(次)
1602
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