基于内部绩效和市场价值视角的国有企业高管薪酬管控研究

• 作者: 楼小娟
• 来源期刊: 行政事业资产与财务
• 关键词: 高管薪酬 国有企业内部绩效 市场价值
• 年，卷（期）: 2018,（10）
• 所属期刊栏目: 绩效管理
• 页码范围: 15-16
• 页数: 2页
• 字数: 3188字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-585X.2018.10.008

摘要

本文以国有企业的高管薪酬管控为研究对象,基于内部绩效和市场价值的视角探讨当前我国国有企业的高管薪酬现状及其存在的问题,深入分析治理因素对高管薪酬、内部绩效和市场价值的平衡性影响,并在此基础上提出相应的建议和措施,以期能够对国有企业高管薪酬管控有所启示.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	楼小娟		1	0	0.0	0.0