作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
市场经济快速发展的时代背景下,企业之间的竞争越发激烈,但是企业之间的竞争,究其核心为人才之间的竞争.人力资源管理为当前各个企业所需要考虑的重要问题.当前我国很多国有企业面临着高素质人才比较匮乏的问题,实际的人力资源培训与管理效果不佳,对整体国有企业的发展会产生不利影响.文章将基于国有企业人力资源培训工作的现状加以分析,希望能够对相关研究活动带来一定借鉴价值.
推荐文章
浅析国有企业人力资源管理的问题及对策
人力资源管理
国有企业
企业文化
绩效评估
国有企业人力资源管理的探索
国有企业
人力资源
管理探索
浅谈国有企业人力资源的开发与管理
人力资源
竞争
开发与管理
国有企业
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 国有企业人力资源培训工作面临的挑战与对策
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 国有企业 人力资源 培训工作 挑战 对策
年,卷(期) 2018,(48) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 190
页数 1页 分类号
字数 2182字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 魏慧娟 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (2)
共引文献  (7)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2015(3)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(2)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
国有企业
人力资源
培训工作
挑战
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
消费导刊
周刊
1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
chi
出版文献量(篇)
68256
总下载数(次)
249
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导