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摘要:
伴随着我国社会经济的飞速发展,企业的人力资源管理工作显得愈发的重要,就目前来看,企业人力资源在招聘风险管理环节中依然还存在着诸多问题.本文主要研究分析了企业人力资源招聘风险管理中的现状问题,并提出了几点降低企业人力资源招聘风险的有效措施.
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文献信息
篇名 企业人力资源招聘风险管理分析
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 招聘风险 人力资源 风险控制
年,卷(期) 2018,(21) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 96,98
页数 2页 分类号
字数 3071字 语种 中文
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
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