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摘要:
独立学院经过十几年的发展,已经成为民办高等教育的重要组成部分.由于独立学院办学在我国起步较晚,其师资队伍建设方面还存在诸多问题,本文以"激励-保健因素理论",,即以双因素理论为视角,针对独立学院师资队伍建设方面存在的问题提出了相应的对策建议,以优化独立学院师资队伍建设.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅议双因素理论在独立学院师资管理中的应用
来源期刊 青年时代 学科
关键词 双因素理论 独立学院 师资管理
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 153-154
页数 2页 分类号
字数 3603字 语种 中文
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1 程菊花 南京工业大学浦江学院 1 0 0.0 0.0
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双因素理论
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