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摘要:
目的 探索"3+2"助理全科医师的培训模式,推进"3+2"助理全科医师的培训的规范化、标准化、统一化.方法 选取2017级"3+2"助理全科医师第一年轮转培训科室的32名带教医师,对出科技能考核给予工作量的量化,并分别在工作量考核实施前后进行工作满意度的问卷调查.结果 带教医师对出科技能考核工作满意度由之前的72.00%提高到85.30%,整体工作满意度、工作性质、工作薪酬、晋升机会、当前的工作情形在实施前后对比,差异有统计学意义(P<0.05).结论 对"3+2"助理全科医师规范化培训的出科技能考核进行合理的工作量量化,能够提高带教医师的工作满意度,从而调动带教医师的工作积极性,提高培训质量.
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文献信息
篇名 工作量考核在"3+2"助理全科医师规范化培训出科技能考核中的应用
来源期刊 医学信息 学科 医学
关键词 工作量考核 "3+2"助理全科医师培训 技能考核
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 医学信息学
研究方向 页码范围 31-32
页数 2页 分类号 R192.3
字数 1657字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-1959.2018.05.012
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研究主题发展历程
节点文献
工作量考核
"3+2"助理全科医师培训
技能考核
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
总下载数(次)
86
总被引数(次)
139882
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