有效沟通对组织绩效的影响分析

• 作者: 胡力文
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 有效沟通 组织绩效 沟通技巧
• 年，卷（期）: 2018,（9）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 83-84
• 页数: 2页
• 字数: 3100字
• 语种: 中文

摘要

随着市场经济的不断深入及社会的进步与发展,有效沟通在组织绩效管理中的作用越来越明显.掌握有效的沟通技巧成为组织经营管理中必不可少的一项技能.本文结合有效沟通的内涵,阐释了有效沟通在组织绩效管理中的重要性,并提出建立良好沟通机制的一些措施,以期为组织强化有效沟通及提升绩效提供帮助.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡力文		3	2	1.0	1.0