绩效薪酬特征对员工态度和绩效的影响分析

• 作者: 冷亚萍
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 绩效薪酬 员工态度 绩效管理
• 年，卷（期）: 2017,（14）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 238-239
• 页数: 2页
• 字数: 2100字
• 语种: 中文

摘要

绩效薪酬作为一种有效的奖励措施越来越受到企业的重视.本文在对绩效薪酬的含义及特征进行介绍的基础上,分析了在实际工作中,这些特征对员工态度与绩效成果的影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冷亚萍		9	9	1.0	3.0