浅析新媒体商业模式创新中的人力资源管理

• 作者: 康瑞琪 熊国钺
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 新媒体 商业模式创新 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 183
• 页数: 1页
• 字数: 2053字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2994.2018.01.141

摘要

新媒体已经成为全球最具发展活力与潜力的前景行业,但竞争也愈加激烈.中国新媒体业若希望立足改革,实现进一步的发展,必须建立与时俱进的创新型商业模式,而商业模式的创新与人才资源管理的创新不可分离.本文阐述了新媒体商业模式创新中人力资源管理的有关举措,并给出了相关依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	熊国钺	同济大学经济与管理学院	15	65	4.0	7.0
2	康瑞琪	同济大学经济与管理学院	1	2	1.0	1.0