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摘要:
随着社会经济发展,电力公司的规模逐渐扩大,在一定程度上增加了企业的用人需求,为了节省时间,再加上劳动者急需工作,导致双方之间并不会签署劳动合同.一旦劳动者在劳动期间发生任何意外情况,在没有劳动合同的条件下,劳动者的工伤索赔就是非常大的难题.本人从无劳工合同条件下的工伤索赔现状入手,探讨了无劳工合同条件下的工伤索赔难点,最后提出了无劳动合同条件下的工伤索赔解决对策,以期为相关研究人员提供借鉴和参考.
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文献信息
篇名 探讨无劳动合同条件下的工伤索赔及对策
来源期刊 职工法律天地 学科
关键词 无劳同合同 工伤索赔 对策
年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目 法制沙龙
研究方向 页码范围 116
页数 1页 分类号
字数 2140字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9837.2018.10.105
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 戚中华 4 9 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
无劳同合同
工伤索赔
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职工法律天地
半月刊
1008-9837
36-1207/D
16开
江西省南昌市八一大道415号
1988
chi
出版文献量(篇)
16520
总下载数(次)
20
总被引数(次)
1464
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