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摘要:
人力资源部门的重要性不容忽视,尤其对建筑施工企业来说,更为重要.项目发展需要人事工作的创新来提高效率,帮助人才实现自身价值,得到相应的收入,追求更高的生活.因此,建筑施工企业需要重视人事工作,完善激励机制,提高核心竞争力.
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文献信息
篇名 员工激励机制在建筑施工企业人事管理中的应用
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 员工激励 人事管理 现状分析 有效应用
年,卷(期) 2018,(19) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 196,293
页数 2页 分类号
字数 3221字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨英 中交第一航务工程局有限公司城市交通工程有限公司 3 0 0.0 0.0
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员工激励
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有效应用
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中国科技投资
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大16开
北京市
82-979
2002
chi
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