劳动合同解除情形的案例分析

• 作者: 沈哲雨
• 来源期刊: 赤子
• 关键词: 劳动合同解除 单方解除 共同解除
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 所属期刊栏目: 法制论坛
• 页码范围: 189
• 页数: 1页
• 字数: 2564字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-6035.2018.01.175

摘要

劳动合同的解除可以分为劳动者单方解除、用人单位单方解除还包括两者协商共同解除.在现实生活中,劳动者对劳动合同的解除情形并不十分清楚,往往会把劳动者单方解除的行为误认为是用人单位单方解除的情形.同时,劳动者对何种情况下应该协商解除劳动合同,应该争取何种补偿以及在什么情况下需要积极维护自己的合法权益也很模糊.因此,本文中重点介绍劳动合同解除的三种情形,并加以案例进行分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	沈哲雨		1	0	0.0	0.0