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摘要:
本文从国有企业人力资源管理过程中存在的现象问题入手,剖析问题产生的原因,并提出相应的对策,以建立国有企业人力资源管理的科学体系,提高企业核心人才竞争力.
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文献信息
篇名 国有企业高效人力资源管理方式浅析
来源期刊 现代经济信息 学科 政治法律
关键词 人力资源管理 问题 对策
年,卷(期) 2018,(27) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 67
页数 1页 分类号 D630
字数 2053字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-828X.2018.27.042
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘花 大庆油田有限责任公司采油工程研究院 3 16 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
出版文献量(篇)
94819
总下载数(次)
310
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