试析信息技术对人力资源管理模式的影响

• 作者: 陶惠明
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 经济
• 关键词: 信息技术 人力资源管理 影响
• 年，卷（期）: 2018,（28）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 79
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1995字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-828X.2018.28.055

摘要

随着社会经济和现代化信息技术的不断进步,为各行业的发展带来了极大的便利,而传统的管理模式已经不能适应现代化管理的需求.目前,经济的发展已经进入到了信息化的发展阶段,应用现代化信息技术不仅能够促进对人力资源管理的模式,还能进一步提高企业的核心竞争力.所以,针对信息技术对人力资源管理影响的重要性进行了研究.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陶惠明		2	0	0.0	0.0