阐述国企人力资源管理模式在新常态下的创新

• 作者: 钱楠
• 来源期刊: 建筑工程技术与设计
• 关键词: 国企人力资源 管理模式 创新
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 所属期刊栏目: 项目管理
• 页码范围: 2781
• 页数: 1页
• 字数: 2839字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-6630.2018.06.687

摘要

全球经济一体化的快速推进，使得人力资源管理工作在国企的发展中承担的重担越来越重。同时，人力资源管理水平的高低，也成为了影响国企在社会中竞争实力强弱的关键。为了提高国企的市场竞争能力，做好人力资源管理的创新工作，积极的进行机制的改革创新等，才能够全面改善国企人力资源的管理效率，促进国企实现可持续健康发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	钱楠		2	0	0.0	0.0