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摘要:
如今,信息技术在我国生产和生活的各个领域中得到了广泛的应用,对于人力资源管理来说,信息技术的应用对企业管理模式的变革起到了推动作用,为了更好地了解信息技术对人力资源管理模式的影响,本文介绍了信息技术的相关内容及其重要意义,并在此基础上对信息技术对人力资源管理模式的主要作用进行分析,且对其中存在的问题予以相应的解决.
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文献信息
篇名 信息技术对人力资源管理模式的重要影响
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 信息技术 人力资源 管理模式 解决
年,卷(期) 2018,(31) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 59
页数 1页 分类号 F272
字数 2275字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-828X.2018.31.044
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信息技术
人力资源
管理模式
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期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
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94819
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