新时代背景下的人力资源管理思维

• 作者: 王文军
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 新时代 人力资源管理 思维
• 年，卷（期）: 2018,（38）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 160
• 页数: 1页
• 字数: 1707字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-4041.2018.38.134

摘要

人力资源管理实际上就是在经济学及人本思想的指导下,通过一定管理形式对组织内外人力资源加以科学化运用,来满足组织实际需要,旨在实现组织目标并促进成员的持续发展.新时代背景下人力资源管理也面临着新的挑战.本文从战略思维、场景思维、模式思维和赋能思维这几方面入手,对新时代背景下人力资源管理思维进行探究,仅供相关人员参考.