浅谈岗位评价

• 作者: 顾凡
• 来源期刊: 市场周刊·理论版
• 学科: 经济
• 关键词: 要素 权重 分级(等) PDCA
• 年，卷（期）: sczkllb_2018,（17）
• 页码范围: 0133-0133
• 页数: 1页
• 分类号: F

摘要

岗位评价是区别岗位的结构关系和岗位间的相对价值的技术手段，它需要获得员工的认可才能体现其价值，就必须具备一定的科学性和逻辑性，最终为薪酬秩序、岗位体系、劳动定员、流程再造、绩效考评、培训、人事任免调动等服务。

作者信息

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1	顾凡		2	0	0.0	0.0