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摘要:
现代医学强调以胜任力为导向的教育,但胜任力难于评价.2005年,Olle ten Cate教授首先提出置信职业行为,将临床工作拆分成若干要件,提取其中的"关键"行为,描述预期学习者不同阶段所能够达到的水平或能力.监督者通过观察,对整个过程给予评价,确认学习者在何种程度监督下能够完成该任务或承担其责任.因此,置信职业行为能够协助胜任力转化到临床实践,综合体现学习者的临床胜任力.
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文献信息
篇名 置信职业行为在临床医学教育中的应用
来源期刊 中华医学教育杂志 学科 医学
关键词 置信职业行为 胜任力 评价模式
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 国外医学与比较医学教育
研究方向 页码范围 314-320
页数 7页 分类号 R-05
字数 6714字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1673-677X.2019.04.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王维民 北京大学医学部 113 537 11.0 17.0
2 李海潮 北京大学第一医院呼吸和危重症医学科 95 538 12.0 18.0
3 金哲 北京大学第一医院呼吸和危重症医学科 28 259 8.0 16.0
4 齐心 北京大学第一医院整形烧伤科 42 162 7.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
置信职业行为
胜任力
评价模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华医学教育杂志
月刊
1673-677X
11-5259/R
16开
北京市海淀区学院路38号
1981
chi
出版文献量(篇)
5406
总下载数(次)
13
总被引数(次)
22931
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