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摘要:
职教教师企业实践制度发轫于20世纪90年代末,历经20多年的发展,合作企业经历了由被动参与到发挥重要办学主体作用的转变.目前,校企合作创新机制的缺乏制约了该制度进一步的发展.通过新制度经济学中的产权理论对该问题进行剖析,发现校企合作培养产权问题的症结,并提出完善校企合作产权制度、建立学校产权的多元性结构、加强企业参与的激励机制、消除企业“外部性”等措施,确保职教教师企业实践制度实施的有效性.
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文献信息
篇名 产权理论视域下职教教师企业实践制度建设研究
来源期刊 南方职业教育学刊 学科 教育
关键词 产权理论 教师企业实践制度 校企合作 企业 “双师型”教师
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目 现代职教体系
研究方向 页码范围 15-20
页数 6页 分类号 G710
字数 6056字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-073X.2019.02.004
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑梦真 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
产权理论
教师企业实践制度
校企合作
企业
“双师型”教师
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
南方职业教育学刊
双月刊
2095-073X
44-1679/G4
大16开
广东省汕头市濠江区东湖汕头职业技术学院内;广州市白云区石井庆隆中路100号
2011
chi
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