钛学术
文献服务平台
学术出版新技术应用与公共服务实验室出品
首页
论文降重
免费查重
学术期刊
学术导航
任务中心
论文润色
登录
文献导航
学科分类
>
综合
工业技术
科教文艺
医药卫生
基础科学
经济财经
社会科学
农业科学
哲学政法
社会科学II
哲学与人文科学
社会科学I
经济与管理科学
工程科技I
工程科技II
医药卫生科技
信息科技
农业科技
数据库索引
>
中国科学引文数据库
工程索引(美)
日本科学技术振兴机构数据库(日)
文摘杂志(俄)
科学文摘(英)
化学文摘(美)
中国科技论文统计与引文分析数据库
中文社会科学引文索引
科学引文索引(美)
中文核心期刊
cscd
ei
jst
aj
sa
ca
cstpcd
cssci
sci
cpku
默认
篇关摘
篇名
关键词
摘要
全文
作者
作者单位
基金
分类号
搜索文章
搜索思路
钛学术文献服务平台
\
学术期刊
\
综合期刊
\
其它期刊
\
现代管理期刊
\
职业生涯管理与职业满意度:职业期望的中介作用研究
职业生涯管理与职业满意度:职业期望的中介作用研究
作者:
孔丽媛
孔海燕
布乃鹏
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
职业期望
组织职业生涯管理
职业满意度
中介作用
摘要:
本文提出四种理论假设旨在探讨饭店职业生涯管理与职业满意度之间的关系、职业期望与职业满意度的关系、职业期望与职业生涯管理的关系,以及职业期望在组织职业生涯管理与职业满意度之间的中介作用。本文发放378份调查问卷进行数据收集,利用职业期望量表和李克特七等级量表测量变量,运用SPSS和AMOS软件对数据进行描述性分析、信度检验、探索性因子分析、确定性因子分析、结构方程分析等。研究结果表明:饭店职业生涯管理与职业期望正相关;职业生涯管理与职业满意度正相关,其中职业考评对员工的职业满意度影响最大,职业发展次之,职业培训对其影响最小;职业期望与职业满意度存在正相关关系;职业期望在饭店职业生涯管理与职业满意度之间起中介作用,其中职业期望在职业考评与职业满意度之间的中介作用最为显著,其次是职业培训与职业发展。研究结果充分表明,在酒店实施有效的职业生涯管理将产生积极的影响。有效的职业生涯管理有助于满足员工的职业期望,提高他们的职业满意度,并帮助员工获得职业成功,提高业务效率。
暂无资源
收藏
引用
分享
推荐文章
职业生涯管理对员工离职意愿的影响实证分析--员工职业压力的中介作用
职业生涯管理
员工离职意愿
员工职业压力
中介作用
护士职业获益感在职业生涯成功感与职业承诺的中介效应
护士
职业获益感
职业生涯成功感
职业承诺
中介效应
急诊护理中良好的护士感知组织氛围对护士职业生涯及满意度的影响
护士感知组织氛围
护士职业生涯
急诊护理
满意度
对职业生涯管理的再思考
职业生涯管理
内涵
研究方法
内容分析
文献信息
引文网络
相关学者/机构
相关基金
期刊文献
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数
(/次)
(/年)
文献信息
篇名
职业生涯管理与职业满意度:职业期望的中介作用研究
来源期刊
现代管理
学科
经济
关键词
职业期望
组织职业生涯管理
职业满意度
中介作用
年,卷(期)
2019,(4)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
488-496
页数
9页
分类号
F2
字数
语种
DOI
五维指标
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献
(0)
共引文献
(0)
参考文献
(17)
节点文献
引证文献
(0)
同被引文献
(0)
二级引证文献
(0)
2001(1)
参考文献(1)
二级参考文献(0)
2002(2)
参考文献(2)
二级参考文献(0)
2004(1)
参考文献(1)
二级参考文献(0)
2006(1)
参考文献(1)
二级参考文献(0)
2009(1)
参考文献(1)
二级参考文献(0)
2011(1)
参考文献(1)
二级参考文献(0)
2015(2)
参考文献(2)
二级参考文献(0)
2018(1)
参考文献(1)
二级参考文献(0)
2019(1)
参考文献(1)
二级参考文献(0)
2019(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
职业期望
组织职业生涯管理
职业满意度
中介作用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理
主办单位:
汉斯出版社
出版周期:
双月刊
ISSN:
2160-7311
CN:
开本:
出版地:
武汉市江夏区汤逊湖北路38号光谷总部空间
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
598
总下载数(次)
2
总被引数(次)
0
期刊文献
相关文献
1.
职业生涯管理对员工离职意愿的影响实证分析--员工职业压力的中介作用
2.
护士职业获益感在职业生涯成功感与职业承诺的中介效应
3.
急诊护理中良好的护士感知组织氛围对护士职业生涯及满意度的影响
4.
对职业生涯管理的再思考
5.
职业使命感与职业延迟满足在主动性人格和护士自我职业生涯规划间的链式中介效应分析
6.
自我与组织职业生涯管理的关系研究
7.
新护士自我职业生涯管理状况的调查分析
8.
自我职业生涯管理研究探析
9.
职业生涯管理教学实践研究
10.
浅谈企业职业生涯管理
11.
老年医院护士职业倦怠与组织职业生涯管理状况的调查及聚类分析
12.
医务人员职业价值观与工作满意度的关系研究
13.
职业生涯规划对男护士职业成功的影响研究
14.
护士职业生涯规划
15.
基于职业生涯管理的装备采购干部培训研究
推荐文献
钛学术
文献服务平台
学术出版新技术应用与公共服务实验室出品
首页
论文降重
免费查重
学术期刊
学术导航
任务中心
论文润色
登录
根据相关规定,获取原文需跳转至原文服务方进行注册认证身份信息
完成下面三个步骤操作后即可获取文献,阅读后请
点击下方页面【继续获取】按钮
钛学术
文献服务平台
学术出版新技术应用与公共服务实验室出品
原文合作方
继续获取
获取文献流程
1.访问原文合作方请等待几秒系统会自动跳转至登录页,首次访问请先注册账号,填写基本信息后,点击【注册】
2.注册后进行实名认证,实名认证成功后点击【返回】
3.检查邮箱地址是否正确,若错误或未填写请填写正确邮箱地址,点击【确认支付】完成获取,文献将在1小时内发送至您的邮箱
*若已注册过原文合作方账号的用户,可跳过上述操作,直接登录后获取原文即可
点击
【获取原文】
按钮,跳转至合作网站。
首次获取需要在合作网站
进行注册。
注册并实名认证,认证后点击
【返回】按钮。
确认邮箱信息,点击
【确认支付】
, 订单将在一小时内发送至您的邮箱。
*
若已经注册过合作网站账号,请忽略第二、三步,直接登录即可。
期刊分类
期刊(年)
期刊(期)
期刊推荐
其它
现代管理2021
现代管理2020
现代管理2019
现代管理2018
现代管理2017
现代管理2016
现代管理2015
现代管理2014
现代管理2013
现代管理2012
现代管理2011
现代管理2019年第6期
现代管理2019年第5期
现代管理2019年第4期
现代管理2019年第3期
现代管理2019年第2期
现代管理2019年第1期
关于我们
用户协议
隐私政策
知识产权保护
期刊导航
免费查重
论文知识
钛学术官网
按字母查找期刊:
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
其他
联系合作 广告推广: shenyukuan@paperpass.com
京ICP备2021016839号
营业执照
版物经营许可证:新出发 京零 字第 朝220126号