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摘要:
目的 调查了解新入职护士急救技能培训相关内容和方式的需求.方法 选取我院2016年6月至2018年7月新入职的97名护士作为调查对象,采用自行设计的急救技能培训需求调查表对其进行调查,了解新入职护士对急救技能培训的需求.结果 新入职护士对急救技能培训具有高度认同性,对综合急救理论知识、单项护理急救操作技能和综合急救能力等的培训均具有迫切的需求.进一步分析发现,新入职护士在操作技能方面水平较差,能熟练掌握有关急救技能的护士所占比例较低.结论 新入职护士大部分缺乏全面、系统的急救技能,其对急救相关知识和技能培训的需求程度较高,因此应当根据新护士所掌握的有关急救技能的程度来制定适宜的、有针对性的培训内容和方式,提供多方位、多渠道的培训方式,在培训时,无论是培训内容的展现方式还是深度和广度都应该简化和实用化,以切实提高培训的效果和临床护理效果.
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文献信息
篇名 新入职护士急救技能培训需求的调查与分析
来源期刊 护理实践与研究 学科
关键词 新入职 护士 急救技能 培训 需求
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 15-17
页数 3页 分类号
字数 3488字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-9676.2019.03.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梁梅英 1 1 1.0 1.0
2 李茜 1 1 1.0 1.0
3 徐爱云 1 1 1.0 1.0
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护理实践与研究
半月刊
1672-9676
13-1352/R
石家庄市建华南大街133号
18-112
2004
chi
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