企业人力资源薪酬管理中如何构建薪酬激励机制

• 作者: 刘锦华
• 来源期刊: 中小企业管理与科技
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人力资源薪酬管理 薪酬激励机制
• 年，卷（期）: 2019,（9）
• 所属期刊栏目: 企业论坛
• 页码范围: 144-145
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2581字
• 语种: 中文

摘要

人才是企业发展的核心力量,如何在日益激烈的市场竞争下,更大限度地发挥企业中人的作用,提升企业竞争力是需要加以重视的.而科学、完善、系统的薪酬管理机制就是为此服务的,该机制能激发员工的主动性和创造性,促使员工在工作中更好地发挥自身潜力.论文将从企业人力资源薪酬管理中薪酬激励机制的构建来展开阐述.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘锦华		1	0	0.0	0.0