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摘要:
杜某是某机械厂的合同制工人,与单位签署了 3年的工作合同。随后,杜某想要跳槽到另一家公司,于是,杜某向原来的机械厂提出辞职申请,希望提前终止劳动合同,经过协商,单位同意了他终止劳动合同的请求。但后来杜某并没去新单位上班,一直待业在家,于是杜某来到市失业保险经办机构,咨询领取失业保险的事宜。
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文献信息
篇名 职工主动要求解除劳动合同能领取失业保险吗
来源期刊 乐活老年 学科 经济
关键词 解除劳动合同 失业保险 终止劳动合同 职工 合同制工人 经办机构 机械厂 单位
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-44
页数 1页 分类号 F842.61
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研究主题发展历程
节点文献
解除劳动合同
失业保险
终止劳动合同
职工
合同制工人
经办机构
机械厂
单位
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
乐活老年
月刊
2095-963X
21-1595/C
沈阳市沈河区北三经街67号
8-178
出版文献量(篇)
3099
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