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把准干部考核的『焦距』
把准干部考核的『焦距』
作者:
陈书
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
干部考核工作
中共中央办公厅
焦距
党政领导
调整优化
考核结果
体系化
精准化
摘要:
一段时间以来,少数地方干部考核方式方法不多,考核的体系化、精准化程度不明显。不久前,中共中央办公厅印发的《党政领导干部考核工作条例》明确,要把区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展作为干部考核工作的基本任务,进一步调整优化考核内容指标,改进考核方式方法,强化考核结果运用这为抓好干部考核提出了要求、指明了方向。
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文献信息
篇名
把准干部考核的『焦距』
来源期刊
党建文汇:上半月
学科
政治法律
关键词
干部考核工作
中共中央办公厅
焦距
党政领导
调整优化
考核结果
体系化
精准化
年,卷(期)
2019,(6)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
63-63
页数
1页
分类号
D262.3
字数
语种
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中共中央办公厅
焦距
党政领导
调整优化
考核结果
体系化
精准化
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期刊影响力
党建文汇:上半月
主办单位:
辽宁党刊集团
出版周期:
月刊
ISSN:
1003-806X
CN:
21-1014/D
开本:
出版地:
沈阳市和平区南五马路228号
邮发代号:
8-9
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
21513
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58
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0
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