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摘要:
当前的校本培训往往偏重于知识建构,过于强调科学设计,相对忽视了对教师内在需求、自我实现等重要意义的关注,导致了教师参与校本培训的动力不足。在职业动机理论的视野下开展校本培训研究,是基层学校提高校本培训有效性的一种新思路。本文以职业动机理论模型为基础,从激发教师职业动机、满足教师内在需求的角度出发,唤醒教师自主发展意识,实现教师自我学习的掌控,切实提高校本培训效益。
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文献信息
篇名 基于职业动机理论提升校本培训有效性
来源期刊 现代教学 学科 教育
关键词 校本培训 教师职业动机 有效性
年,卷(期) 2019,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 68-69
页数 2页 分类号 G451.2
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研究主题发展历程
节点文献
校本培训
教师职业动机
有效性
研究起点
研究来源
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
现代教学
半月刊
1673-8349
31-1991/G4
大16开
上海市中山南二路151号
4-709
1985
chi
出版文献量(篇)
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