基于团队协作性视角探究领导效能与团队效能关系

• 作者: 孔辉 龚文
• 来源期刊: 现代管理科学
• 关键词: 领导效能 团队协作性 团队效能 归属感 价值感
• 年，卷（期）: 2019,（5）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 94-96
• 页数: 3页
• 字数: 3663字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2019.05.030

摘要

团队工作在组织运作中扮演着越来越重要的角色,因而关于团队的研究是近10多年来的一个热点.领导者对团队的作用毋庸置疑,但是其内在机制始终还是一个谜团.以团队协作性来诠释团队效能是近几年受到关注的研究视角.文章收集了来自某央企的241份样本,从量化的角度分析并验证团队协作性对团队效能的影响.研究发现,团队领导在提升团队整体归属感和价值感方面产生作用,才可以更好地提升团队效能.这一结论对提升一线管理者的领导力不无指导作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	龚文	北京工商大学商学院工商管理系	26	60	4.0	7.0
2	孔辉	北京工商大学商学院工商管理系	3	1	1.0	1.0