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摘要:
大时代背景下,经济战略的转型发展促进了绿色新型人力资源管理体系的形成,新的实践途径、理论框架构建都面临着新的需求.文章基于大环境下的经济转型发展,对人力资源概念现状简要分析.并基于上述理论从理论管理与实践方式两方面从法律、环境层面对绿色人力资源的管理应用进行探索,以期能够为企业、社会等相关群体提供经验参考.
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篇名 经济转型背景下绿色人力资源管理的应用探索
来源期刊 现代营销 学科
关键词 经济转型 应用探析 绿色人力资源管理
年,卷(期) 2019,(10) 所属期刊栏目 资源
研究方向 页码范围 208-209
页数 2页 分类号
字数 3773字 语种 中文
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经济转型
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绿色人力资源管理
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