法官绩效考核制度实证研究

• 作者: 王静
• 来源期刊: 高等学校文科学术文摘
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效考核制度 法官 实证研究 业绩评价机制 制度改革 司法责任制 职业特点 多元化
• 年，卷（期）: 2019,（2）
• 页码范围: 211-211
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

法官绩效考核制度改革的目的在于,建立符合法官职业特点的法官业绩评价机制、确保司法责任制改革的实现以及法院多元化功能的实现。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王静	青岛大学法学院	203	602	11.0	17.0