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我国高校教师绩效管理的问题分析与对策选择
我国高校教师绩效管理的问题分析与对策选择
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摘要：
高水平、专业化的师资队伍是保证高校竞争力的重要基础,绩效管理是加强师资队伍建设的关键途径和基础保障,本文主要针对高校教师绩效管理的问题进行分析和探究,并且提出相关优化对策,希望给予我国相关高校以些许参考和借鉴.
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文献信息
| 篇名 | 我国高校教师绩效管理的问题分析与对策选择 | ||
| 来源期刊 | 国家通用语言文字教学与研究 | 学科 | |
| 关键词 | 高校教师 绩效管理 问题 对策 | ||
| 年，卷（期） | 2019,（10） | 所属期刊栏目 | 大学论坛 |
| 研究方向 | 页码范围 | 1,3 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | |
| 字数 | 2048字 | 语种 | 中文 |
| DOI | |||
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研究主题发展历程
节点文献
高校教师
绩效管理
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国家通用语言文字教学与研究
主办单位：
新疆电子音像出版社
出版周期：
月刊
ISSN：
1674-9596
CN：
65-1314/G4
开本：
出版地：
新疆乌鲁木齐市沙依巴克区克拉玛依西街1100号新疆文化出版传媒大厦
邮发代号：
创刊时间：
语种：
chi
出版文献量（篇）
3480
总下载数（次）
9
总被引数（次）
40
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