当代国企人力资源管理存在问题以及未来发展

• 作者: 靳丽
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 经济
• 关键词: 国企 人力资源管理 存在问题 未来发展
• 年，卷（期）: 2019,（8）
• 页码范围: 5-5
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

人力资源管理在国有企业的发展过程中占有至关重要的地位,但对国有企业而言,人力资源管理并不是我国土生土长的产物,而是外来品。人力资源管理引入时间不长,一直处于推广阶段,随着深入发展与我国的传统经济体制产生了影响,不利于企业的长足发展,本文就当下国企人力资源管理中存在的问题进行阐述,并探寻方法,以求促进国企发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	靳丽		3	11	2.0	3.0