取消“三项收费”后疾控人员薪酬满意度现状和影响因素研究

• 作者: 吴华章 孙晓曼 孟朝琳 张婷婷 蔡源益 陈琳琳 马子华
• 来源期刊: 现代预防医学
• 学科: 医学
• 关键词: 收费项目 取消收费 疾控人员 薪酬满意度 影响因素
• 年，卷（期）: 2019,（21）
• 所属期刊栏目: 环境与职业卫生
• 页码范围: 3864-3869
• 页数: 6页
• 分类号: R13
• 语种: 中文

摘要

目的 评价取消“三项收费”后,疾控人员对现有薪酬水平满意度情况和影响因素.方法 采用明尼苏达满意度问卷测量疾控人员对薪酬水平的满意度评分,并利用Mann-Whitney U检验和Kruskal-Wallis H检验对影响满意度的各项因素进行分析.结果 在标准分为20分的薪酬福利满意度测定中,疾控人员给出的满意度评分均值为12.29分.其中,“收入与工作量成正比”这一问题得分最低,在5分的标准分中疾控人员满意度评分均值为2.7分,提示个人收入水平与工作量负担的联动机制不健全是疾控人员难以满意的重要原因.在影响薪酬福利满意度的各项因素中,省级疾控人员满意度评分为8.5分,低于市级、区级和县级疾控12分的满意度评分(H=28.964,P＜0.001).结论 取消“三项收费”后,现有薪酬水平与疾控人员期望值尚存在差距,需要进一步完善对疾控中心的补偿机制和激励机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴华章	中国医科大学人文社科学院	92	777	13.0	23.0
2	陈琳琳	中国医科大学人文社科学院	5	7	2.0	2.0
3	蔡源益	中国医科大学人文社科学院	23	147	8.0	11.0
4	张婷婷	中国医科大学人文社科学院	11	9	2.0	2.0
5	孟朝琳	中国医科大学人文社科学院	2	3	1.0	1.0
6	马子华	中国医科大学人文社科学院	5	6	2.0	2.0