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摘要:
课程的过程考核一般是由平时成绩加上期终考试成绩作为课程最终成绩,平时成绩的科学考核有利于激励和引导大学生自觉积极地学习,增强大学课程教学效果.本文根据我校的课程考核要求和学生的实际情况,提出构建"1+2+N"成绩考核模式,并进过了在实际教学中的应用和实践,取得了较好的效果,促进了《药物分析》课程教学质量的提升和高素质、应用型人才的培养.
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塑料模具
1+N课程包
教学改革
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 "1+2+N"考核模式在高职药学《药物分析》课程中的应用与实践
来源期刊 中文信息 学科 教育
关键词 "1+2+N" 考核模式 高职 药学
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目 教育信息
研究方向 页码范围 152
页数 1页 分类号 G710
字数 2098字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邢志霞 27 117 6.0 10.0
2 崔燕兵 31 46 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
"1+2+N"
考核模式
高职
药学
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中文信息
月刊
1003-9082
51-1269/TP
16开
四川省成都市
62-56
1984
chi
出版文献量(篇)
28107
总下载数(次)
38
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