烟草企业人力资源激励体系建设研究

• 作者: 赖宇华
• 来源期刊: 福建质量管理
• 关键词: 激励 烟草企业 人力资源
• 年，卷（期）: 2019,（24）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 130
• 页数: 1页
• 字数: 2551字
• 语种: 中文

摘要

随着国内控烟力度加大以及国民健康意识不断增强,国内烟草企业面临着更大的市场竞争压力,企业现有人力资源激励机制已经难以适应企业发展形势.在社会主义市场经济体系下,烟草企业需要重视企业人力资源在公司发展中的作用,站在企业发展战略层面上完善人力资源激励体系,对提高企业员工工作积极性、实现企业乃至行业高质量发展具有重要的意义.本文对国内烟草企业人力资源激励机制普遍存在的问题进行了分析,并探讨了烟草企业人力资源激励体系的建设思路,以供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赖宇华		2	0	0.0	0.0