创新国有企业青年人才培养工作的对策建议

• 作者: 张嘉玲
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 社会科学
• 关键词: 青年 人才培养 国有企业
• 年，卷（期）: 2019,（13）
• 所属期刊栏目: 人才战略
• 页码范围: 171-172
• 页数: 2页
• 分类号: C975
• 字数: 4002字
• 语种: 中文

摘要

习近平同志在十九大报告中指出"青年兴则国家兴、青年强则国家强",对于国有企业来说,则是青年兴则企业兴,青年强则企业强.青年职工是国有企业的新兴力量也是中坚力量,加强青年职工人才培养,尤其是加强青年后备干部人才队伍培养,不仅能提升企业核心竞争力,更是实现企业可持续发展的关键.本文对创新国有企业青年人才培养工作的对策建议开展分析.

作者信息

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1	张嘉玲		1	0	0.0	0.0