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摘要:
企业在经济发展的过程当中一直都有一种竞争的状态,但是企业的发展与人力资源部能够保持平衡,这个时候就十分的需要人力资源规划,因此做好企业的人力规划工作可以促进企业人力资源管理的有效性.傍晚就从人力资源管理的现状,厨房找到人力资源管理中存在的问题,从而找到一些措施为企业的管理提供一定的建议.
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文献信息
篇名 浅析国有企业人力资源管理现状与对策
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 国有企业 人力资源 管理现状 对策
年,卷(期) 2019,(33) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 8-9
页数 2页 分类号
字数 3178字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2019.33.006
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作者信息
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1 王素生 2 1 1.0 1.0
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节点文献
国有企业
人力资源
管理现状
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期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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79
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16686
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