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基于基尼系数的中医护理人力资源区域差异分析
基于基尼系数的中医护理人力资源区域差异分析
作者:
段雅妮
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
中医
护士
人力资源
基尼系数
摘要:
目的 了解我国中医类医疗机构护理人力资源配置现状,为中医护理人力资源合理配置提供参考依据.方法 通过查询2012~2016年《全国中医药统计摘编》和《中国统计年鉴》获取中医类医疗机构注册护士人数,各省、自治区和直辖市的土地面积及居住人口数;运用基尼系数方法评价中医人力资源配置状况.结果 2012~2016年我国中医护理人力资源体量呈现上升趋势,每年保持10%递增幅度,东中部地区人口配置与地理配置处于相对公平状态,西部人口配置优于地理配置,空间分布不合理.结论 我国中医护理人力资源存在区域间配置不合理,区域内发展速度不均衡状况,建议相关部门统筹协调区域间中医护理人力资源发展,促进各区域间人力资源积极流动,协调区域内发展速度差异.
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文献信息
篇名
基于基尼系数的中医护理人力资源区域差异分析
来源期刊
当代护士(下旬刊)
学科
医学
关键词
中医
护士
人力资源
基尼系数
年,卷(期)
2019,(4)
所属期刊栏目
中医药护理
研究方向
页码范围
113-115
页数
3页
分类号
R248
字数
3126字
语种
中文
DOI
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作者信息
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单位
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段雅妮
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当代护士(下旬刊)
主办单位:
湖南省护理学会
出版周期:
月刊
ISSN:
1006-6411
CN:
43-1229/R
开本:
大16开
出版地:
长沙市湘雅路30号
邮发代号:
42-347
创刊时间:
2008
语种:
chi
出版文献量(篇)
16721
总下载数(次)
18
总被引数(次)
45259
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