作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
青年是民族发展的希望,更是支撑企业发展的中坚力量。近年来,青年职工在推动国有企业技术进步、促进管理提升、 加快企业文化发展等方面发挥了不可替代的生力军、突击队作用,深入探索青年人才培养新途径,建设一支优秀的青年人才 队伍是支撑企业永续发展的关键决心、有效抓手和必由之路,对于全面深化国有企业改革发展,增强国企竞争力,完成国家 赋予的历史使命尤为关键。
推荐文章
关于国有企业青年人才队伍建设的对策与思考
人才队伍建设
青年人才
激励机制
理念变革
航标处青年人才培养模式分析
航标处
青年人才
培养模式
挂职轮岗
国有企业人才培养工作探讨与实践
全职业生涯发展
管理人员
拓扑体系
培训体系
评价体系
新时代国有企业人才培养的思考
新时代
国有企业
人才培养
培养途径
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 关于国有企业青年人才培养工作的研究与探索
来源期刊 中国战略新兴产业(理论版) 学科 经济
关键词 企业 人才培养 青年
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0205-0205
页数 1页 分类号 F
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩晓琦 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业
人才培养
青年
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国战略新兴产业:理论版
半月刊
2095-6657
10-1156/F
北京市西城区广安门内大街315号信息大厦
出版文献量(篇)
5644
总下载数(次)
82
总被引数(次)
0
论文1v1指导