高管背景特征对企业创新的研究述评及展望

• 作者: 夏丹莉
• 来源期刊: 新营销
• 关键词: 高管背景 企业创新 高阶梯队理论
• 年，卷（期）: 2019,（13）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 105,104
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

高管背景特征对企业创新的影响一直是学术界研究的热点,现有文献主要以高阶梯队理论为基础,从高管的年龄、性别、学历、职业经历等传记特征探讨了高管对公司创新行为和创新绩效的作用,得出了较为丰富的结论.本文首先对高管背景特征的概念进行了梳理,并回顾了高管背景与企业创新的最新实证研究.最后,基于高管背景新的研究层面和研究视角提出了未来的研究展望.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	夏丹莉		2	0	0.0	0.0