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摘要:
目前酒店员工满意度较低,而较高的员工离职率是员工满意度低最为直接的表现.较高的员工流失率会给酒店的管理和经营带来不良的影响,从而影响酒店整体服务质量.本文深入了解影响员工满意度的因素,并提出改善员工满意度的策略,让员工满意从而让顾客满意,真正提升酒店的服务质量,为酒店带来忠诚的顾客.
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满意度
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文献信息
篇名 论员工满意度与酒店服务质量的关系
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 员工满意度 服务质量 顾客满意度
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 98
页数 1页 分类号 F719
字数 1958字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-828X.2019.01.083
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1 姜旸 5 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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员工满意度
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期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
出版文献量(篇)
94819
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