探索基于胜任力模型的国有建筑企业人力资源管理策略

• 作者: 熊月鑫
• 来源期刊: 建材与装饰
• 学科: 经济
• 关键词: 胜任力模型 建筑企业 人力资源
• 年，卷（期）: 2019,（33）
• 所属期刊栏目: 经济·管理·综述
• 页码范围: 206-207
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2773字
• 语种: 中文

摘要

本文先分析了国有建筑企业中人力资源管理的现存问题,随后提出了以胜任力模型为基础的人力资源管理有效策略,包括人员甄选策略、绩效管理策略、培训开发策略、薪酬管理策略,希望能给相关人士提供有效参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	熊月鑫		2	0	0.0	0.0