级公立医院薪酬制度改革分析

• 作者: 方毅 莫桂森
• 来源期刊: 中国民商
• 关键词: 县级公立医院 薪酬制度 措施
• 年，卷（期）: 2019,（8）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 286
• 页数: 1页
• 字数: 2172字
• 语种: 中文

摘要

县级公立医院综合改革是新医改的重点,各项改革措施已全面铺开,包括薪酬制度改革在内的各项政策都在稳步推行.因此,应充分利用薪酬制度改革的契机改变传统的收入分配方式,建立科学的激励机制.本文主要分析了县级公立医院薪酬制度的现状,提出了薪酬制度改革的设想,期望能够为县级公立医院薪酬制度的改革提供一定的参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	方毅		1	0	0.0	0.0
2	莫桂森		1	0	0.0	0.0