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摘要:
专业技术职务评聘工作是高校的一项重要的人才评价工作,其结果对岗位聘任、绩效考评、工资待遇等都有着密不可分的关系。 本文提出了城市型、应用型大学专业技术职务评聘工作的特点,并对教师的分类分型评价、评价指标体系、指标选取及量化、评价方法提 出了具体的实施办法。简要分析了专业技术职务评聘与岗位聘任、绩效考评、人才评价工作的关系,明确了专业技术职务评聘工作在高校 各项考核评价工作中的位置和作用。
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文献信息
篇名 关于城市型、应用型大学专业技术职务评聘工作的探讨
来源期刊 电脑乐园·信息化教学 学科 社会科学
关键词 城市型 应用型大学 专业技术职务评聘
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0066-0066
页数 1页 分类号 C
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1 康艳 4 36 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
城市型
应用型大学
专业技术职务评聘
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电脑乐园
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1008-2352
45-1239/TP
广西南宁市鲤湾路8号
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