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摘要:
在高校管理工作中,人力资源管理是非常重要的环节.随着社会变革、体制改革等新形式的出现,人才需求变得多样化.为更好适应这种变化,高校人力资源管理需与之相适应的激励机制,促进教师队伍发展和高校各项事业的进步.本文首先分析了高校人力资源管理工作中激励机制存在的问题,其次阐述了构建激励机制的原则,最后以SMARTs模型构建为目标,提出激励体系的构建措施.
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文献信息
篇名 高等院校人力资源管理激励机制构建浅析
来源期刊 现代经济信息 学科 教育
关键词 激励机制 人力资源管理 机制构建
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 37-38
页数 2页 分类号 G647
字数 2581字 语种 中文
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1 槐琳 天津商业大学公共管理学院 2 0 0.0 0.0
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激励机制
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机制构建
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现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
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