试析医院绩效分配方案的改革与创新

• 作者: 高微
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 绩效分配方案 总量控制 按分计酬 经济效益
• 年，卷（期）: 2019,（9）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 158-159
• 页数: 2页
• 字数: 3093字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2781.2019.09.117

摘要

创新优化绩效分配方案与医院的经营发展息息相关,也是激发医院基层职工主观能动性的关键途径.以"总量控制、按分计酬"为基本理念原则,实现工作量、经济效益与绩效考评的有机结合,可形成导向清晰且目标明确的绩效分配考评体系,进而解决医院短期经济效益与职工绩效的矛盾.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高微		3	8	1.0	2.0