基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
建立与学校发展相适应的教师激励模式对激发教师工作热情、提高教师教学水平、促进民办高校快速发展具有非常重要的作用.论文对民办高校教师非物质激励重要性、民办高校非物质激励现状进行分析,从民办高校教师管理理念、非物质激励管理政策及制度、教师职业规划管理和高校教师培养途径等方面,提出了一些民办高校教师非物质激励方面的对策.
推荐文章
民办高校中青年教师激励机制研究
民办高校
青年教师
激励机制
实施途径
略论民办高校青年教师的激励机制
民办高校
青年教师
激励机制
民办高校教师流失现象及原因与对策探讨
民办高校
教师流动
流失形式
社会认同
考核制度
高校教师激励机制存在的问题及对策
高校教师
激励机制
存在问题
应对策略
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 江西民办高校教师非物质激励机制研究
来源期刊 创新创业理论研究与实践 学科 教育
关键词 江西省 民办高校 非物质激励
年,卷(期) 2019,(19) 所属期刊栏目 模式探索
研究方向 页码范围 114-115
页数 2页 分类号 G645.1
字数 2864字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 万里勇 南昌工学院人工智能学院 19 46 5.0 6.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (12)
共引文献  (3)
参考文献  (5)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2004(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2006(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2008(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2009(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2011(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2013(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2014(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2015(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2016(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2017(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2018(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
江西省
民办高校
非物质激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
创新创业理论研究与实践
半月刊
2096-5206
23-1604/G4
大16开
哈尔滨市道里区爱建新城紫园路10号L栋403室
2018
chi
出版文献量(篇)
6163
总下载数(次)
28
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导