分析护士长共情能力对影响护士工作满意度和离职意愿的具体效果

• 作者: 王莲花
• 来源期刊: 临床医药文献电子杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 共情能力 工作满意度 离职意愿
• 年，卷（期）: 2019,（67）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 197
• 页数: 1页
• 分类号: R192
• 字数: 1196字
• 语种: 中文

摘要

目的 对护士长共情能力进行研究,分析其对护士工作满意度、离职意愿的影响.方法 选取我院五个病区的护士长5名,各病区护理人员共147名,使用IRI-C量表、MSQ量表、离职意愿量表对护士长及护士进行调查.结果 护士长IRI-C评分与护士MSQ评分呈正相关,与离职意愿评分呈负相关,差异有统计学意义(P<0.05).结论 提高护士长的共情能力,可降低护士离职意愿,提高其工作满意度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王莲花		11	9	2.0	2.0