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摘要:
对于基层人力资源部门来说,劳动争议处理是一项非常专业复杂的工作,需要综合考虑方方面面的影响因素.本文针对基层人力资源部门劳动争议处理,首先分析了基层人力资源部门在劳动争议处理上面临的主要问题,最后就劳动争议处理的具体实施,进行了详细论述.
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文献信息
篇名 基层人力资源部门劳动争议处理方式研究
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 基层人力资源部门 劳动争议 处理
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 205-206
页数 2页 分类号
字数 2045字 语种 中文
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1 韩世兰 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
基层人力资源部门
劳动争议
处理
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
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投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
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