基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
后备干部的培养与管理是现代国有企业人力资源管理的重点内容.加强国有企业后备干部培养,不断完善后备干部管理体系,对国有企业人才培养和班子建设起着至关重要的作用,是国有企业健康发展的重要前提.文章在分析新时代国有企业后备干部培养和管理的现状和问题的基础上,提出了关于新时代加强国有企业后备干部培养与管理的几点思考.
推荐文章
加强国有企业后备干部培养选拔的思考
国有企业
后备干部
培养
选拔
公立医院后备干部培养模式研究
后备干部
生命周期
培养模式
对加强村级后备干部培养的几点思考
基层组织
稳定
去极端化
作风
浅谈供水企业基层后备干部培养
后备干部培养
供水企业
企业基层
胜利石油管理局
锻炼计划
高校毕业生
环境影响
基层干部
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 国有企业后备干部培养与管理的思考
来源期刊 企业科技与发展 学科 经济
关键词 国有企业 后备干部 培养与管理
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目 企业管理与发展
研究方向 页码范围 203-204,207
页数 3页 分类号 F24
字数 3535字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0688.2019.01.091
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 符蓉 3 5 2.0 2.0
2 韦丽 3 5 2.0 2.0
3 张丽娜 2 2 1.0 1.0
4 廖文靖 4 8 2.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (1)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (3)
二级引证文献  (0)
2011(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2013(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2019(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2019(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2020(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
国有企业
后备干部
培养与管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业科技与发展
月刊
1674-0688
45-1359/T
大16开
广西南宁市星湖路24号
48-158
1985
chi
出版文献量(篇)
19506
总下载数(次)
59
总被引数(次)
30344
论文1v1指导